Je hoeft niet te posten voor een algoritme, maar voor de mensen in je netwerk

Laatst bleef er een zinnetje bij me hangen:
“LinkedIn houdt er niet van als je onregelmatig post.”

Hoe vaker ik het hoorde, hoe meer het begon te wringen.
Niet omdat het per se waar of niet waar is, maar omdat het iets doet met mensen.

Het legt druk.
Het maakt iets wat leuk, eigen en waardevol kan zijn ineens technisch en dwingend.

En dat is zonde.

Want LinkedIn is geen doel op zich.
Het is een middel.
Een plek waar jij zichtbaar mag zijn als professional, als deskundige en vooral als mens.


Zichtbaarheid gaat niet over het algoritme

Zichtbaarheid gaat over herkenning.
Over dat mensen snappen wie je bent, wat je doet en wanneer ze bij jou moeten zijn.

Dat lukt niet door braaf op vaste tijden te posten.
Dat lukt door te delen wat voor jou klopt.

Iets wat je raakt.
Iets wat je hebt meegemaakt.
Iets waarvan jij denkt: dit is waardevol om te delen.

Niet omdat LinkedIn het leuk vindt.
Maar omdat jouw netwerk er iets aan heeft.

Je bent helemaal perfect zoals je post

Je hoeft geen andere versie van jezelf te worden.
Je hoeft geen contentkalender-politie in je hoofd te installeren.
En je hoeft het niet ingewikkelder te maken dan het is.

Als jij schrijft zoals jij praat.
Als jij deelt vanuit plezier, betrokkenheid of nieuwsgierigheid.
Dan voelen mensen dat.

En precies dát zorgt voor verbinding.

Schrijven wordt zwaar als het moet.
Als het volgens regels moet die niet van jou zijn.
Als je jezelf laat opfokken door tijden, aantallen of vermeende spelregels.


Consistentie zit niet in frequentie

Consistentie zit in herkenbaarheid.
In jouw toon.
In jouw visie.
In waar jij steeds weer voor staat.

Liever af en toe een post die echt klopt,
dan elke week iets delen waar jij zelf al moe van wordt.

Je hoeft LinkedIn niet tevreden te houden.
Je mag jezelf serieus nemen.
En je netwerk ook.


Een moment van rust, koffie en jouw woorden.

Dat is al meer dan genoeg 🍀

Veelgestelde vragen over zichtbaar zijn op LinkedIn (zonder algoritme-druk)

Moet ik regelmatig posten op LinkedIn om zichtbaar te blijven?

Nee. Regelmatig posten kan helpen, maar is geen vereiste.
Zichtbaarheid ontstaat vooral doordat mensen jou herkennen. In je toon, je visie en wat je deelt. Liever af en toe een post die écht klopt, dan vaak iets plaatsen omdat het moet.

Heeft het LinkedIn-algoritme dan helemaal geen invloed?

Het algoritme speelt mee, maar het is niet leidend.
LinkedIn laat vooral content zien waar mensen op reageren, bij blijven hangen of zich in herkennen. Dat bereik je niet door vaste tijden te volgen, maar door oprecht en relevant te zijn voor je netwerk.

Is onregelmatig posten slecht voor mijn LinkedIn-profiel?

Nee. Onregelmatig posten is geen fout en geen overtreding.
Er komt geen waarschuwing, geen boze mail en geen straf. Het belangrijkste is dat wat je deelt past bij jou en waarde heeft voor de mensen die het lezen.

Wat is dan wél belangrijk voor zichtbaarheid op LinkedIn?

Herkenbaarheid.
Dat mensen weten wie je bent, wat je doet en waarvoor ze bij jou moeten zijn. Dat zit in je profiel, je woorden en de manier waarop je jezelf laat zien. Niet in aantallen of schema’s.

Hoe weet ik of iets de moeite waard is om te delen?

Als het jou raakte, aan het denken zette of je ergens bij stil liet staan, is de kans groot dat het voor iemand anders ook waardevol is. Je hoeft het niet groter te maken dan het is. Vaak zit de kracht juist in het kleine.

Ik heb hier inmiddels meerdere blogs over geschreven en nodig je van harte uit om daar eens doorheen te bladeren. Je zult zien hoe vaak we het voor onszelf veel te groot maken voordat we vinden dat we iets mogen delen.

Terwijl mensen je juist willen leren kennen.
Wat jou raakt.
Wat je leuk vindt.
Wat je aan het glimlachen bracht of juist even frustreerde.

Dat is waar verbinding ontstaat.
Dus ja… deel. Op jouw manier, in jouw tempo. 🍀

Reactie plaatsen

Reacties

Er zijn geen reacties geplaatst.